Micron spada przed otwarciem po zawieszeniu 4,5 mld USD fabryki na Tajwanie
Według Bloomberga w czwartek Micron Technology (MU) zawiesił plany budowy fabryki układów pamięci o wartości 4,5 mld USD na Tajwanie w następstwie eskalującego sporu pracowniczego.
Planowana fabryka w Taoyuan na północnym Tajwanie miała stać się ważną bazą produkcyjną dynamicznej pamięci o dostępie swobodnym (DRAM) i pamięci o dużej przepustowości (HBM), dwóch kluczowych komponentów wykorzystywanych w centrach danych dla sztucznej inteligencji.
W środę jej akcje spadły około 7%, a w czwartek przed otwarciem rynku straciły kolejne 2%, gdy inwestorzy oceniali potencjalne skutki dla rozbudowy produkcji.
Amerykański gigant półprzewodnikowy odczuwa już presję z powodu wątpliwości co do trwałości boomu AI, zwłaszcza po zwycięstwach Demokratów w wyborach śródokresowych.
Dlaczego Micron wstrzymał budowę?
Jak podał Bloomberg, powołując się na osoby zbliżone do sprawy, kierownictwo Micron na Tajwanie w praktyce wstrzymało prace budowlane przy planowanej inwestycji.
Firma podobno poinformowała o decyzji władze tajwańskie i jednego z dostawców.
Projekt, znany jako Fab 11E, miał wcześniej rozpocząć produkcję w 2028 r.
Micron zaplanował budżet na poziomie od 3 mld do 4,5 mld USD na tę fabrykę, wliczając zakup zaawansowanego sprzętu od ASML.
Firma obawia się niepewności związanej z negocjacjami płacowymi oraz możliwością podważenia porozumienia wcześniej osiągniętego z jednym ze związków zawodowych.
Micron powiedział Bloombergowi, że jego dotychczasowa działalność na Tajwanie przebiega normalnie i że firma jest przekonana o zachowaniu ciągłości obsługi klientów.
Firma dodała, że oczekuje na osiągnięcie porozumienia z protestującym związkiem.
Pracownicy domagają się 15% z zysków operacyjnych
Micron był jednym z największych beneficjentów boomu AI — jego układy pamięci cieszyły się dużym popytem, a ceny znacznie wzrosły.
W najnowszych wynikach za III kwartał przychody wzrosły ponad czterokrotnie rok do roku, a marże brutto osiągnęły poziom około 80–85%.
Spór między Micron a tajwańskimi pracownikami stał się źródłem napięć, ponieważ pracownicy domagają się wyższej rekompensaty.
Pracownicy dążą do mechanizmu, na mocy którego 15% globalnych zysków operacyjnych firmy byłoby rozdzielane między pracowników, podobnie jak mechanizmy podziału zysków u konkurentów Samsung Electronics i SK Hynix.
W październiku Micron osiągnął porozumienie z większym związkiem z Taichung, ale odrębny związek z Taoyuan pozostaje niezadowolony z warunków.
Niektórzy pracownicy chcą wznowić negocjacje, podczas gdy Micron uważa, że obowiązujące porozumienie ma moc prawną.
Związek z Taoyuan oświadczył, że nie został powiadomiony o rzekomym wstrzymaniu budowy, choć ma nadzieję, że firma i pracownicy osiągną porozumienie.
Tajwańskie Ministerstwo Gospodarki poinformowało, że popiera prawnie obowiązujące porozumienie zawarte między firmą a związkiem i będzie współpracować z władzami lokalnymi, aby rozwiązać różnice.
"Rząd popiera prawnie obowiązujące porozumienie, które firma zawarła ze związkiem, i podejmie razem z władzami lokalnymi odpowiedzialność, by pomóc rozwiązać spory i osiągnąć rezultat korzystny dla obu stron," powiedziało ministerstwo Bloombergowi.