Voici ce qui s’est passé aujourd’hui dans la crypto
Aujourd’hui dans la crypto, un avis conjoint des autorités américaines, allemandes, japonaises et australiennes a indiqué que des hackers nord-coréens avaient volé plus de 10 millions de dollars via de fausses offres d’emploi dans la crypto ; Anthropic a choisi Accenture pour l’aider à évaluer son cadre proposé visant à ralentir le développement de l’IA, et VanEck a critiqué la rémunération des dirigeants de Metaplanet malgré les efforts récents pour limiter la dilution des actionnaires.
De faux recruteurs nord-coréens infectent 30 000 appareils et volent 10,7 millions de dollars en crypto
Le groupe de hackers nord-coréen WaterPlum a volé au moins 10,7 millions de dollars en se faisant passer pour des recruteurs de sociétés légitimes de crypto et d’IA, en attaquant avec des logiciels malveillants des personnes à la recherche d’un emploi qui ne se doutaient de rien.
Le groupe, également connu sous le nom de Contagious Interview, cible des développeurs de logiciels et des professionnels de l’informatique dans le monde entier, selon un avis conjoint du Japon, de l’Allemagne, de l’Australie et des États-Unis. Les autorités ont déclaré que les faux recruteurs se faisaient passer pour des entreprises légitimes d’IA, de cryptomonnaies ou de jetons non fongibles (NFT), et utilisaient également des services de recrutement.
« Les principales cibles étaient des concepteurs web, des ingénieurs et des spécialistes individuels des technologies des cryptomonnaies, de la blockchain et du Web3 », ont-elles ajouté.
L’avis établit également un lien entre WaterPlum et la campagne plus large menée par la Corée du Nord pour placer des travailleurs informatiques au sein d’entreprises étrangères, les autorités japonaises et américaines estimant que des membres de WaterPlum et certains travailleurs informatiques nord-coréens opèrent sous l’autorité du département de l’Industrie des munitions de la Corée du Nord.
Selon l’avis, WaterPlum attirait les personnes à la recherche d’un emploi via les réseaux sociaux, les plateformes d’emploi en ligne, les plateformes de travail à la tâche ou les places de marché pour freelances. Pendant le processus de recrutement, les victimes recevaient pour instruction de télécharger et d’exécuter des fichiers malveillants déguisés en exercices de programmation ou en correctifs pour des erreurs de visioconférence.
Anthropic choisit Accenture comme évaluateur intégré pour l’aider à mettre en œuvre sa proposition visant à ralentir le développement de l’IA
Anthropic a déclaré avoir choisi Accenture comme premier évaluateur intégré afin de contribuer à ralentir le rythme du développement de l’IA, comme l’a proposé la semaine dernière son directeur général, Dario Amodei.
Amodei a publié le 12 septembre une proposition en trois étapes visant à ralentir le développement de l’IA et à permettre la mise en place de garde-fous, alors que des avertissements faisaient état d’un risque de dommages catastrophiques à la suite d’un développement rapide et incontrôlé.
Le directeur général d’OpenAI, Sam Altman, et celui de SpaceX, Elon Musk, ont réagi favorablement à la proposition d’Amodei, contrairement au directeur général de Nvidia, Jensen Huang, qui a estimé qu’une telle réglementation n’était pas nécessaire.
Amodei a néanmoins écrit dans sa proposition que « l’IA progresse beaucoup plus rapidement, principalement grâce à sa capacité croissante à construire la prochaine génération d’IA. Cette dynamique est appelée amélioration récursive par elle-même », et que, « si elle n’est pas contrôlée, elle pourrait dépasser notre capacité à comprendre et à maîtriser ces systèmes ».
VanEck critique Metaplanet au sujet de la dilution liée aux dirigeants malgré les réductions de rémunération
Le gestionnaire d’actifs VanEck a critiqué la structure de rémunération des dirigeants de Metaplanet, estimant que les efforts récents de la société de trésorerie en Bitcoin pour limiter la dilution des actionnaires restent insuffisants pour aligner correctement la direction sur les intérêts des investisseurs.
Dans un rapport publié vendredi et consacré à la rémunération des dirigeants des 10 plus grandes sociétés de trésorerie en actifs numériques, VanEck a qualifié de « mauvaise » la structure de rémunération de Metaplanet, ce qui en fait la seule entreprise classée dans la catégorie la plus basse. VanEck a cité un plan d’actions représentant 14,7 % des actions entièrement diluées et une exposition des dirigeants de 8,2 %.
VanEck a déclaré que l’exposition des dirigeants de Metaplanet était environ 10 fois supérieure à la moyenne de 0,8 % des neuf autres sociétés analysées, tandis que son plan d’actions global était près de quatre fois supérieur à la moyenne de ses pairs.
En comparaison, Strategy, le plus grand détenteur institutionnel de Bitcoin (BTC), dispose d’un plan d’actions représentant 2 % des actions entièrement diluées et d’une exposition des dirigeants de 0,5 %. VanEck a qualifié sa structure de rémunération de « bonne », soulignant que sa réserve d’actions est fixe et que toute augmentation du plan nécessite un vote des actionnaires.