หุ้นทั้งหมดเพิ่มขึ้น มากที่สุดขาดทุนมากที่สุดหุ้นขนาดใหญ่หุ้นขนาดเล็กนายจ้างรายใหญ่ที่สุดที่มีปันผลสูงที่สุดรายได้สุทธิสูงสุดเงินจำนวนสูงที่สุดกำไรสูงที่สุดต่อพนักงานรายได้สูงสุดต่อพนักงานปริมาณการซื้อขายมากที่สุดปริมาณซื้อขายผิดปกติผันผวนมากที่สุดเบต้าสูงผลงานดีที่สุดที่มีรายได้สูงสุดแพงที่สุดหุ้นหลักสตางค์ซื้อมากเกินไปขายมากเกินไปทำราคาสูงสุดตลอดกาลทำราคาต่ำสุดตลอดกาลราคาสูงสุดรอบ 52 สัปดาห์ราคาต่ำสุดรอบ 52 สัปดาห์สร้างรายการเพิ่มในตัวคัดกรอง
หุ้นทั้งหมดเพิ่มขึ้น มากที่สุดขาดทุนมากที่สุดหุ้นขนาดใหญ่หุ้นขนาดเล็กนายจ้างรายใหญ่ที่สุดที่มีปันผลสูงที่สุดรายได้สุทธิสูงสุดเงินจำนวนสูงที่สุดกำไรสูงที่สุดต่อพนักงานรายได้สูงสุดต่อพนักงานปริมาณการซื้อขายมากที่สุดปริมาณซื้อขายผิดปกติผันผวนมากที่สุดเบต้าสูงผลงานดีที่สุดที่มีรายได้สูงสุดแพงที่สุดหุ้นหลักสตางค์ซื้อมากเกินไปขายมากเกินไปทำราคาสูงสุดตลอดกาลทำราคาต่ำสุดตลอดกาลราคาสูงสุดรอบ 52 สัปดาห์ราคาต่ำสุดรอบ 52 สัปดาห์
บริษัทเปรู มีการทำรายได้ต่อพนักงานมากที่สุด
รายได้ต่อพนักงานคือการวัดคร่าวๆ ว่าพนักงานแต่ละคนสร้างรายได้ได้มากน้อยเพียงใด บริษัทเปรู ในรายชื่อด้านล่างคือที่มีรายได้ต่อพนักงานสูงสุด
สัญลักษณ์ | รายได้/พนักงาน ปีงบประมาณ | ราคา | เปลี่ยนแปลง % | ปริมาณ | ปริมาณสัมพัทธ์ | มูลค่าตามราคาตลาด | P/E | EPS dil 12 เดือนล่าสุด | การเติบโต EPS dil 12 เดือนล่าสุด YoY | Div yield % 12 เดือนล่าสุด | หมวดธุรกิจ | คะแนนนักวิเคราะห์ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.43 M PEN | 13.30 PEN | 0.00% | 37.06 K | 3.11 | 7.6 B PEN | 15.87 | 0.84 PEN | +27.02% | 5.67% | สินค้าอุปโภคบริโภคที่ไม่คงทนถาวร | เป็นกลาง | |
| 641.98 K PEN | 6.660 PEN | +1.52% | 23.18 K | 0.59 | 84.97 B PEN | 11.89 | 0.56 PEN | +20.15% | 6.40% | การเงิน | ไม่มีเรตติ้ง | |
| 349.51 K PEN | 0.520 PEN | 0.00% | 12 K | 0.15 | 18.61 M PEN | — | −0.08 PEN | +55.13% | 17.95% | บริการผู้บริโภค | ไม่มีเรตติ้ง | |
| 269.74 K PEN | 32.29 PEN | 0.00% | 214 | 0.39 | 727.66 M PEN | 15.03 | 2.15 PEN | +9.22% | 27.06% | อุตสาหกรรมเชิงกระบวนการ | ไม่มีเรตติ้ง | |
| 78.44 K PEN | 7.951 PEN | +4.62% | 2.44 K | 0.35 | 606.91 M PEN | — | −0.45 PEN | −174.70% | 0.00% | อุตสาหกรรมเชิงกระบวนการ | ไม่มีเรตติ้ง |